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引进1000人!2021年济宁市事业单位“优秀青年人才引进计划”实施方案发布~

2021-02-19 12:17:31 作者:青岛新闻网 来源:新闻资讯网

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关于印发《2021年济宁市事业单位“优秀青年人才引进计划”实施方案》的通知

(济人社发〔2021〕4号)

各县(市、区)党委组织部、编办,政府人力资源社会保障局、财政局,济宁高新区、太白湖新区、经济开发区党工委组织部(人力资源部),市直有关部门(单位),各高等院校组织部(人事处):

现将《2021年济宁市事业单位“优秀青年人才引进计划”实施方案》印发给你们,请结合实际抓好落实。

中共济宁市委组织部

中共济宁市委机构编制委员会办公室

济宁市人力资源和社会保障局

济宁市财政局

2021年2月9日

(此件主动公开)


2021年济宁市事业单位“优秀青年人才引进计划”实施方案

为深入实施人才强市战略,持续优化事业单位人才队伍结构,推动济宁经济社会高质量发展,经研究决定,2021年继续在全市事业单位实施“优秀青年人才引进计划”(以下简称“优才计划”)。现制定如下实施方案:

一、引进范围及数量

(一)引进范围

(1)普通高校全日制博士研究生;(2)42所一流大学建设高校(附件1)全日制本科及以上毕业生,98所一流学科建设高校所列学科(附件1)全日制本科及以上毕业生;(3)2018至2020年度全球TOP 200高校(附件2)全日制硕士研究生。报考省财政困难县、直管县(泗水、微山、鱼台、金乡、嘉祥、汶上、梁山)的,可放宽至普通高校全日制硕士研究生。

定向培养、委托培养生,以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。我市党政机关、企业、事业单位(含中央、省属驻济单位)在职人员以及实行控制总量备案管理的人员不得应聘。其他在职人员应聘的,须经有用人权限的部门或单位同意,并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明。

根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求,本年度“优才计划”主要面向2021届高校毕业生和国家规定择业期(2年)内未落实工作单位的往届毕业生。

自2017年起,由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生,学历学位证书具有同等效力。

(二)引进数量

立足济宁经济社会发展和人才队伍建设实际,为全市事业单位高标准、高起点引进1000名左右德才素质好、文化层次高、有培养前途和发展潜力的急需紧缺人才。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

(三)有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;

(六)博士研究生、硕士研究生、大学本科生年龄分别不超过45周岁、40周岁、35周岁;

(七)具备岗位要求的其他资格条件。

应聘学校、医院的人员,凡与学校、医院领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得应聘该单位管理岗位。应聘其他单位的人员,凡与应聘单位工作人员及其主管部门领导班子成员存在上述关系的,不得应聘该单位。

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