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山东钢铁集团:铸造坚强战斗堡垒 推动企业高质量发展

2020-12-15 08:59:03 作者:青岛新闻网 来源:新闻资讯网

文 / 山东钢铁集团有限公司党委

【摘要】山东钢铁集团有限公司党委牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,系统谋划、统筹推进党支部规范化建设,持续推动创建过硬党支部,全力打造“领导班子过硬、党员队伍过硬、党内生活过硬、基础保障过硬、功能发挥过硬”的坚强战斗堡垒,有力地推动了党的建设和改革发展工作。近年来,在高质量党建工作的统领下,企业核心竞争力显著提升,资产质量和经营质量持续改善,经济效益明显好转,实现了由“求生存”到“谋发展”的根本转变,开启了高质量发展的新征程。

山东钢铁集团有限公司党委(简称山钢集团党委)认真贯彻落实习近平总书记提出的“推动全面从严治党向基层延伸”“把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”等一系列新精神新要求,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向, 系统谋划、统筹推进党支部规范化建设,持续推动创建过硬党支部,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒,以凝聚和带领广大党员和职工群众积极投身改革事业。近年来,在高质量党建工作的统领下,企业核心竞争力显著提升,资产质量和经营质量持续改善,经济效益明显好转,实现了由“求生存”到“谋发展”的根本转变,开启了高质量发展的新征程。

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组织召开党支部规范化建设交流会

主要做法

山钢集团党委坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,以服务企业改革发展稳定为主线,以增强政治功能、提升组织力为重点,坚持问题导向和目标导向,摸底数、定目标,强基础、补短板,抓关键、提素质,树榜样、促创建,全力打造“领导班子过硬、党员队伍过硬、党内生活过硬、基础保障过硬、功能发挥过硬”的坚强战斗堡垒。

统筹谋划把方向。自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,把党支部建设摆在更加突出的位置,系统谋划定方向,加强督导促落实,建章立制求长效,着力推进党支部标准化规范化建设。2017 年制定党支部规范化建设指导意见,2018 年以“党支部建设年”为抓手推动创建过硬党支部,2019 年专项整顿后进党支部推动全面规范达标,2020 年实施“党建创新提升年”。重视党支部,善抓党支部,是党员领导干部政治成熟的重要标志。党员领导干部深入支部深入基层,主动提出将所在党支部和联系点党支部率先建成过硬党支部。党委常委连续三年带队督导检查基层党支部建设,带头落实双重组织生活制度,带头参加联系点党支部活动,所在党支部和联系点党支部率先建成过硬党支部。

摸清底数树目标。为准确掌握每个党支部实际情况,有效推进工作,2018 年初对党支部建设情况进行了一次全面摸底。基层党委(总支)结合经常性督导检查、年度民主评议, 对照《山钢集团党支部规范化建设考核细则》,对所属 1035 个党支部精准“画像”、分类定级,按照考评得分划定过硬党支部、规范党支部、后进党支部三个等级,建立起全面覆盖、数据准确、动态更新的党支部建设工作台账。在此基础上,公司党委研究提出了“党支部建设年”的任务目标,明确用 1 年的时间,全集团 70% 以上党支部达到规范化标准,20% 以上党支部达到过硬标准;2 年时间实现软弱涣散后进党支部清零,50% 以上党支部达到过硬标准;同时每年一定数量的党支部成功创建省属企业过硬党支部示范点。

健全体系强基础。坚持建强基层党组织不放松,结合产业结构调整、“僵尸”企业处置和混合所有制改革等工作, 同步建立党的组织、动态调整组织设置,2018 年调整党支部113 个、2019年调整党支部 161 个。济钢集团鲍德汽运渣土运输分公司党支部作为济钢产能调整后新成立的党组织,通过强化支部基础建设,推动渣土项目规范运行,项目落地当月实现利润 45 万元,成为济南市渣土运输行业标杆。认真落实换届选举提醒督促机制,健全工作台账,党支部应换尽换。针对离退休党员党支部设置不规范的问题,开展专项整改。山钢集团党委制定《党组织工作经费管理办法》,下拨留存党费,为党支部开展工作提供必要条件,截至 2019 年底全集团所有党支部都建立了规范的活动阵地。健全制度体系,先后制定“三会一课”、民主评议、谈心谈话、主题党日等 10项制度。加强督导检查,形成集团党委半年必查、基层党委季度必查、日常工作随时抽查的“两必查一抽查”工作机制。